Centrum Oosterwal biedt al ruim 35 jaar de hoogste kwaliteit medisch specialistische zorg. In Centrum Oosterwal behandelt men alle vormen van huidaandoeningen inclusief spataderen. Daarnaast voeren wij veel operatieve ingrepen uit en hebben wij diverse locaties in Noord-Holland. Ook hebben wij een nauwe samenwerking met Noordwest Ziekenhuisgroep. En leveren middels een samenwerking met Amsterdam UMC onder de naam Huid Medisch Centrum dermatologische zorg op vier locaties in Amsterdam.
Patiëntvriendelijkheid staat hoog in het vaandel. "Behandel mensen zoals je zelf ook behandeld wilt worden", dit is het motto van het enthousiaste team van artsen, verpleegkundigen en ondersteunend personeel.
Wij zijn per direct op zoek naar een HR medewerker (20-24 uur per week)
Dit ben jij?
Als HR medewerker ben je de onmisbare schakel in onze HR-afdeling. Je bent degene die zorgt dat alles achter de schermen op rolletjes loopt. Je bent verantwoordelijk voor een breed scala aan administratieve taken binnen het HR-team. Dit doe je door:
- Personeelsadministratie: Jij verzorgt en bewaakt alles rondom in-, door- en uitstroom van medewerkers. Van arbeidsovereenkomsten tot signaleringslijsten (zoals jubilea en einde proeftijd), veel is geautomatiseerd dus jij hebt het overzicht.
- Vraagbaak: Met jouw vriendelijke en toegankelijke houding sta je klaar om medewerkers en managers te ondersteunen bij uiteenlopende HR-vragen.
- Rapportages en signalering: Je stelt rapportages op over o.a. FTE’s, opleidingen en ziekteverzuim zodat we altijd up-to-date blijven.
- Medeverantwoordelijk voor de salarisvoorbereiding: Jij zorgt dat alles piekfijn klaarstaat voor een vlekkeloze salarisadministratie.
- Recruitment: Ondersteuning bij werving & selectie van nieuwe collega's.
- Ziekteverzuim: Je registreert en verwerkt ziekteverzuim en herstel.
Waar ga je werken?
Wij hebben meerdere vestigingen in Noord-Holland. Wij zoeken een collega voor onze vestiging in Alkmaar.
Wat bieden wij jou?
- Aanstelling: Een aanstelling voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast contract.
- Salaris: Je ontvangt een salaris van minimaal €2.728,- en maximaal €3.943,- gebaseerd op een 40–urige werkweek. Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring.
- Secundaire arbeidsvoorwaarden: Eindejaarsuitkering (8,33 %), vakantietoeslag (8,33%) en naast de wettelijke vakantieuren 72 extra PLB-uren per jaar op fulltime basis.
- Pensioenopbouw: Zorgeloos de toekomst tegemoet.
- Georganiseerde lunch: Altijd iets lekkers bij de pauzes.
- Werksfeer: Informeel en gezellig, je voelt je meteen thuis!
Hoe ziet jouw profiel eruit?
- Je hebt een aantoonbare opleiding of ervaring in HR. Voor deze functieis het van belang dat je minimaal twee jaar relevante werkervaring hebt als HR medewerker, zodat je meteen goed mee kan draaien in de organisatie.
- Je bent administratief sterk, secuur en zelfstandig.
- Je bent communicatief sterk, zowel in woord als geschrift.
- Je hebt een proactieve houding en bent zelfstandig, je neemt graag werk uit handen van je collega’s.
Het aanvragen van een VOG is onderdeel van de aanname procedure.
Interesse?
Ben je enthousiast geworden en lijkt het je leuk om bij ons aan de slag te gaan? Stuur dan je sollicitatiebrief met cv vóór 17 februari 2025 naar sollicitatie@centrum-oosterwal.nl t.a.v. met mevrouw B. Madencioglu. Wil je meer informatie over de vacature dan kun je ons mailen via hetzelfde e-mailadres. We kijken uit naar je sollicitatie!
Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
